Le numérique au service des fonctionnaires et agents

Pensée pour bénéficier à tous, la transformation numérique touche l'ensemble de l'Administration monégasque et se concentre notamment sur les axes suivants :

La modernisation de la gestion des ressources humaines de l’État passe par l’automatisation et la centralisation des processus clés : paie, carrière, retraites, gestion des temps. Ce programme intègre la mise en place d’un portail sécurisé pour les fonctionnaires, agents et managers, ainsi que d’un coffre-fort numérique. Le cloud souverain permet de garantir la souveraineté et la sécurité des données.

Ce programme structure les actions mises en œuvre par les directions et services de l’Etat en lien avec la Stratégie Nationale de lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme et la prolifération des armes de destruction massive, et les recommandations du GRECO dans la lutte contre la corruption. Plusieurs solutions ont déjà été développées et déployées pour répondre aux objectifs fixés. 

La gestion des archives publiques va s’appuyer sur un système d’archivage électronique conçu pour couvrir l’ensemble du cycle de vie des documents. Ce programme permet de garantir leur conservation dans la durée, leur accessibilité réglementaire et leur sécurité, en assurant une meilleure exploitation du patrimoine documentaire de l’État.

Ce programme intègre plusieurs dispositifs pour renforcer la sécurité et la gestion des risques en temps réel en Principauté. Il combine des outils numériques, une équipe dédiée et une base de données centralisée pour anticiper et gérer les situations sensibles. D’autres projets innovants viennent enrichir cette démarche, en utilisant notamment des maquettes numériques, des objets connectés et des données urbaines pour mieux anticiper les incidents et garantir des interventions adaptées et efficaces.