Favoriser le dynamisme de la politique de l'emploi

Le Département des Affaires Sociales et de la Santé conduit l’action publique en matière de relations sociales et de droit du travail en œuvrant à la modernisation du cadre juridique monégasque afin de l’adapter aux évolutions économiques et sociales actuelles. A ce titre, il promeut un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux et accompagne le développement de l’emploi en Principauté. 
A travers sa Direction du Travail, il met en œuvre la politique de l'emploi, participe activement au dialogue social et veille au respect des dispositions légales et réglementaires, notamment en matière de conditions de travail et de protection des salariés dans les domaines de la sécurité et de l'hygiène. 
La Direction du Travail autorise les embauches et contribue activement à la réflexion sur l’évolution du droit du travail à Monaco.

Le Gouvernement Princier soutient activement la création d'emplois. Il accorde une attention particulière à l'insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés en favorisant leur accès au marché de l’emploi et en accompagnant leur parcours professionnel.

Parallèlement, il encourage le dialogue et la concertation sur la formation professionnelle continue afin de favoriser le développement et l’adaptation des compétences des salariés aux évolutions économiques et technologiques. Cette action s’inscrit dans un cadre de dialogue social constructif mené en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux.  Elle vise à préserver un haut niveau d'emploi tout en garantissant un climat social équilibré.

Dans cette dynamique et depuis 2023, le Gouvernement Princier organise notamment un forum "Monaco pour l'Emploi", un évènement fédérateur réunissant en un même lieu les candidats à l'emploi, les recruteurs d'entreprises monégasques et les experts de l'emploi en Principauté. Ce forum constitue un espace privilégié d’échanges et de rencontres permettant d’aborder les parcours et les perspectives de carrière professionnelles, d’analyser les tendances du marché du travail et de mieux appréhender les conditions d'emploi propres à Monaco.

Cette politique bénéficie à un large bassin de population, reflet de l’ouverture et du rayonnement de Monaco. Chaque jour, plusieurs dizaines de milliers de salariés, résidents ou frontaliers, contribuent activement au dynamisme économique de la Principauté. Dans ce cadre, les Monégasques bénéficient d'une priorité nationale à profil équivalent, conformément aux principes fondamentaux de l’emploi en Principauté. Parallèlement, les salariés étrangers sont pleinement intégrés au tissu économique monégasque et participent par leurs compétences et leur expertise, au développement des entreprises. Ils bénéficient de conditions de travail attractives ainsi que d’un niveau élevé de protection sociale, garantissant un environnement professionnel sécurisé et stable.

Soucieux de concilier développement économique et préservation de l’environnement, le Gouvernement Princier investit dans des solutions écoresponsables pour faciliter les déplacements quotidiens des salariés et des usagers. Ainsi, la politique de mobilité douce repose sur l'acquisition de matériel ferroviaire, l'interconnexion des systèmes tarifaires, l'aménagement des voies d'accès et des parkings, ainsi que la mise à disposition d'une flotte de vélos en libre-service.

L’ensemble de ces initiatives contribue au dynamisme et à l'attractivité de l'économie monégasque. Elles confortent le positionnement de la Principauté en tant que pôle économique d'excellence au cœur de l'Europe, capable de conjuguer performance économique, cohésion sociale et transition environnementale.