Revalorisation des rémunérations et pensions de la Fonction Publique

Dans un contexte marqué par une hausse de l’inflation de +1,2 % entre décembre 2025 et mars 2026, et au regard des perspectives économiques pour l’année 2026, le Gouvernement Princier a décidé d’accorder une majoration des traitements et pensions de 1 % à compter du 1^er mai 2026.

Cette décision, qui concerne à la fois les fonctionnaires et agents en activité ainsi que les retraités de la Fonction Publique, s’inscrit à la fois dans une démarche d’anticipation et dans la continuité des mesures engagées en faveur du pouvoir d’achat des fonctionnaires et agents de l’État ; ces derniers ayant déjà bénéficié d’une majoration de 1 % en juillet dernier.

Elle traduit une volonté claire de préserver durablement le pouvoir d’achat des fonctionnaires, des agents publics et des retraités de la Fonction Publique, tout en veillant au respect des équilibres budgétaires de l’État.

Au-delà de son impact économique direct, favorisant la consommation dans un environnement économique incertain, cette revalorisation constitue un signal fort de reconnaissance envers l’engagement quotidien des agents publics, dont l’action est essentielle au bon fonctionnement des Services de l’État, au bénéfice de l’ensemble des usagers. Dans une période charnière nécessitant une mobilisation accrue, leurs précieux efforts sont ainsi pleinement salués.